A SÍNDROME DE BURNOUT NAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

O presente artigo tem por objetivo apresentar a importância que existe em promover uma melhor qualidade de vida dos indivíduos dentro das organizações. Ao direcionar as atenções à saúde ocupacional dos colaboradores dentro da organização, a empresa acaba por implantar uma fórmula para o sucesso nesse ambiente tão competitivo do mundo globalizado. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica de natureza qualitativa onde chegou-se à conclusão de que é de muita importância levar à prática as teorias estudadas sobre a saúde organizacional. Buscou-se apresentar também algumas sugestões teóricas para amenizar os efeitos do estresse afim de melhorar a qualidade de vida dos indivíduos dentro das organizações.